Información sobre Intercambio de salud

El Intercambio de salud está diseñado para ayudar a las personas a encontrar un seguro médico que satisfaga sus necesidades y se ajuste a su presupuesto. Algunas personas que compran un seguro médico en el Intercambio de salud podrán recibir un nuevo tipo de crédito fiscal que reduce su prima mensual de inmediato, pero si usted reúne los requisitos para los planes de salud Ascend to Wholeness que ofrece su empleador, usted y sus dependientes elegibles no podrán recibir este crédito fiscal.

Los planes de salud Ascend to Wholeness que su empleador ofrece a muchos empleados cumplen con los estándares de asequibilidad y cobertura mínima establecidos por el gobierno federal. Por lo tanto, si usted reúne los requisitos para el plan, no podrá recibir créditos fiscales federales en el Intercambio de salud para ayudarle a comprar un seguro médico para usted o su cónyuge e hijos que califiquen para los planes de salud Ascend to Wholeness.

El Intercambio de salud puede ayudarlo a evaluar sus opciones de cobertura, incluso a determinar si reúne los requisitos para obtener la cobertura a través del Intercambio de salud y el costo. Visite HealthCare.gov para obtener más información; allí también encontrará una solicitud en línea para obtener cobertura de seguro médico e información para contactar un Intercambio de salud en su área.

Lea el Aviso de Intercambio de salud completo

Aviso de Intercambio de salud

Obtenga más información en www.Healthcare.gov

Los beneficios descritos en este sitio web son los beneficios proporcionados por el empleador y los beneficios voluntarios disponibles para los empleados de la iglesia Adventist® del Séptimo Día con sede en los Estados Unidos. Adventist Risk Management, ® Inc. trabaja con empleadores de la Iglesia Adventista para proporcionar estos beneficios a sus empleados. La información disponible en este sitio web puede incluir información específica de la región. Consulte a su empleador para obtener detalles completos sobre qué beneficios se personalizan para usted.

El Plan de atención médica Ascend to Wholeness es el plan de salud proporcionado por el empleador para los empleados de la Iglesia Adventista del Séptimo Día con sede en Estados Unidos. Adventist Risk Management®, Inc. es el administrador del plan de salud para el Plan de atención médica Ascend to Wholeness. Los animamos a usted y a su familia a asumir una función activa en su bienestar. Como un equipo más sano, todos nos beneficiamos de los menores costos generales de salud y de la mayor energía en el trabajo y en el hogar. Podemos cumplir mejor con nuestra misión cuando comenzamos por nosotros mismos.

Los beneficios descritos en este sitio web son los beneficios proporcionados por el empleador y los beneficios voluntarios disponibles para los empleados de la iglesia Adventist® del Séptimo Día con sede en los Estados Unidos. Adventist Risk Management, ® Inc. trabaja con empleadores de la Iglesia Adventista para proporcionar estos beneficios a sus empleados. La información disponible en este sitio web puede incluir información específica de la región. Consulte a su empleador para obtener detalles completos sobre qué beneficios se personalizan para usted.

El Plan de atención médica Ascend to Wholeness es el plan de salud proporcionado por el empleador para los empleados de la Iglesia Adventista del Séptimo Día con sede en Estados Unidos. Adventist Risk Management®, Inc. es el administrador del plan de salud para el Plan de atención médica Ascend to Wholeness. Los animamos a usted y a su familia a asumir una función activa en su bienestar. Como un equipo más sano, todos nos beneficiamos de los menores costos generales de salud y de la mayor energía en el trabajo y en el hogar. Podemos cumplir mejor con nuestra misión cuando comenzamos por nosotros mismos.