Encuentre todo lo que necesita saber sobre su producto de beneficios, incluyendo a quién contactar para obtener asistencia con sus preguntas sobre beneficios, en la página de su producto de beneficios.
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La plataforma de bienestar es donde usted puede ingresar, hacer el seguimiento y administrar los puntos de sus actividades. También puede encontrar los resultados de sus análisis biométricos y tomar su evaluación de bienestar.Encuentre un proveedor dentro de la red. Cuando reciba servicios de un proveedor dentro de la red, sus servicios se procesarán dentro de la red y se aplicarán a su deducible, y a la obligación máxima a pagar de su propio bolsillo, dentro de la misma red. Usted es responsable de los copagos en el momento de recibir el servicio.El portal de estado de reclamos para miembros es donde usted puede verificar el estado de su reclamo por reclamos médicos, dentales y de la visión, revisar sus beneficios, ver su tarjeta de identificación electrónica y solicitar una tarjeta de identificación.A través del portal de recetas, puede solicitar sus recetas médicas en línea, encontrar una farmacia loca en su localidad, presentar un reclamo por recetas, ver el estado de su pedido, buscar información sobre medicamentos y más.El portal de Administración de Beneficios es donde usted seleccionará y administrará sus beneficios de empleo, incluyendo la atención médica, los beneficios principales proporcionados por el empleador y los beneficios voluntarios.
Los empleados activos de tiempo completo, sus cónyuges y dependientes son elegibles según se define en la política de trabajo de la División Norteamericana (NAD).
Cada empleado cuenta con:
US$100.000 de cobertura para el empleado
US$50.000 para el cónyuge
US$10.000 por cada hijo dependiente
US$750 por niño nacido muerto
El seguro de vida colectivo incluye servicios de asistencia para la planificación del funeral. Descargue el folleto para obtener más información.
Servicios de planificación funeraria Everest Inglés | Español
Comuníquese con su departamento de recursos humanos para presentar reclamos por esta cobertura.
Este beneficio es proporcionado a los empleados elegibles por su empleador.
Póngase en contacto con su departamento de recursos humanos para obtener más información.
