Seguro suplementario de vida

  • Usted es elegible para adquirir esta cobertura si es un empleado de la División Norteamericana (NAD) que trabaja un mínimo de 19 horas por semana. 
     
     
  • Si es elegible, puede adquirir cobertura desde $10 000 US hasta $750 000 US en incrementos de $10 000 US según lo aprobado por Voya.

    • Empleado:  la cobertura no debe exceder lo que sea menor entre 7 veces las ganancias anuales o $750 000 US.
    • Cónyuge: elegible para cantidades de $10 000 US a $250 000 US (sin exceder el 100 por ciento de la elección del empleado).
    • Dependientes: elegibles para cantidades de $1000 US a $25 000 US (sin exceder el 100 por ciento de la elección del empleado).
     
     
  • Comuníquese con su departamento de recursos humanos para presentar reclamos por esta cobertura.
     
  • Si es elegible, puede adquirir cobertura desde US$10 000 hasta US$750 000 en incrementos de US$10 000.  Si elige fuera de su nuevo período de contratación de 30 días, deberá completar una Solicitud de Evidencia de Asegurabilidad (Evidence of Insurability Application, EOI) por cualquier cantidad que elija.  Si usted es un recién contratado y dentro de los primeros 30 días de contratación, tiene una “Cantidad de emisión garantizada” de hasta US$250 000 en incrementos de US$10 000. 

    El monto de la emisión garantizada no requiere una EOI. El costo de la prima se deducirá de su nómina. Póngase en contacto con su departamento de recursos humanos para obtener más información.

    Inscripción de un vistazo

    Evidencia de asegurabilidad (Formularios EOI)
  • Póngase en contacto con su departamento de recursos humanos para obtener más información.